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商品訊息描述:

主要設施

  • 246 間禁煙客房
  • 餐廳
  • hotel預訂
  • 室外游泳池 (季節性)
  • 24 小時櫃台服務
  • 冷氣
  • 每日客房清潔服務
  • 花園
  • 便利商店
  • 自動櫃員機
  • 自助洗衣
  • 會議室
  • 烤肉架體驗

鄰近景點

  • 位於西歸浦市
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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 賦予第二生命! 舊玩具絞碎後變家具

:

被小孩子玩壞或老舊的玩具該怎麼處理?比利時就有環保業者特別回收這些塑膠玩具,並和家具製造商合作,賦予這些塑膠新生命。


怪手把各式各樣的舊玩具倒進絞碎機裡,不到一會兒塑膠碎片便堆積如山,經過清洗、運送,工作人員用電腦選擇所需顏色,智慧型機器便吸走同色的碎片,最後和特製的黏膠材料一起丟入家具模型,一張張五顏六色的兒童座椅便完成了。


Ecobirdy創辦人袁小姐(音譯):「國小學校可以跟我們訂大型的集裝箱,小孩子可以把他們的舊玩具放置在裡頭,他們可以把這些玩具捐給Ecobirdy,我們會把它們變成家具。」


小朋友把舊玩具丟進集裝箱,同學們就會掌聲歡呼,環保意識就是要從小培養,因為根據數據顯示,塑料玩具平均6個月就會折舊,當中的80%最終將會落入垃圾填埋場、焚化爐,甚至是海洋,危害大自然,目前業者期待可以回收2萬5千公斤的舊玩具。這計劃更獲得歐盟的大力支持。


歐盟中小企業機構企業競爭力計畫負責人普伊格佩拉特:「這項計畫獲得了190萬歐元(折合約6895萬台幣)的撥款,歐盟更支付其中的50%。」


業者積極參展,與會者對於環保座椅嘖嘖稱奇,綠色概念商品也逐漸被重視。


歐盟中小企業機構項目經理黎法斯:「企業競爭力計畫支持有創意的工程構想,連同製造產業、製造商緊密合作,推出利於社會的新想法、新概念、新解決方案。」


向來注重環保的歐盟撥款大力支持,也是期待未來更多業者可以多思考,如何發展再生物品的商機。


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 2月薪資平均8萬6 年終獎金影響

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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元!行政院主計總處12日公布調查,受廠商發放年終獎金影響,2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單,民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」,副處長潘寧馨坦言,「平均值易受高薪者拉抬,但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯,導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」

主計處指出,107年2月份工業及服務業全體受僱員工,包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工,每人每月經常性薪資平均為4萬483元,年增2.85%,增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算,總薪資為8萬6832元,較上個月增加46.94%。

分析廠商發放年終獎金情況,潘寧馨指出,若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資(不含加班費)估算,107年每人年終獎金平均為6萬8017元,折算起來約1.68個月,比去年增加了5342元,同時也創下近3年新高、近20年次高,前高為2015年的1.69個月。

至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪?潘寧馨坦言,「目前還看不出來」,但從經常性薪資來看,單月年增率為2.85%,1至2月平均累計年增率也有2.81%,顯示薪資成長狀況是樂觀的,初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等,「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應,但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利,因此影響程度多寡還有待觀察。」

然而,從主計處公布的數字來看,員工薪資成長率交出不錯的成績單,但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」?潘寧馨坦言,數字與感受存在落差,原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值,「如果就個別員工來看,薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯,也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」

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